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L'Environnement de Travail digital (1/2)

Mis à jour : 21 nov. 2019

L’Environnement de Travail est une Fonction Support CLÉ qui contribue au lien entre les différents acteurs de l’entreprise et leur permet d’exercer dans les meilleures conditions.

Pour maximiser le potentiel des locaux en regard des besoins des différents métiers de l’entreprise, la « Workplace Digitalisation » s’affiche comme une solution efficace et prometteuse en partageant l’accès aux données.


Afin de gagner en agilité et en qualité globale, il est nécessaire de mettre en œuvre des outils permettant la valorisation des savoirs et la gestion des connaissances. L’enjeu est de faciliter la prise de décision et la communication.


Ces outils doivent être intelligibles, fédérateurs et cohérents avec la culture de l’entreprise pour permettre la collaboration (partout, tout le temps) et le travail en équipe. Enfin, ils doivent être aussi fluides et souples que possible.


La digitalisation, c’est la clé !


Les entreprises se sont digitalisées tout azimut pour rester compétitives. C’est à présent au tour de l’Environnement de Travail de digitaliser ses données et d’en tirer profit avec un réel impact sur la qualité des espaces et la performance des collaborateurs sans parler des gains de temps évidents.


Interopérable avec les nombreux services connectés et IoT qui arrivent sur le marché, une solution de digitalisation se doit d’être en phase avec l’écosystème pour être le référentieldes informations qu’elle met à jour, redistribue et coordonne.


L’accessibilité des données digitales favorise l’échange et la communication interne à l’entreprise, mais aussi avec les prestataires et les différents utilisateurs des bâtiments. Elle allège considérablement la réalisation des tâches quotidiennes.


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